"Es sind zwei verschiedene Dinge: zu Wissen wie es aussieht, wenn eine Turnerin einen Spagat macht, und selber einen machen. Genauso ist es mit Sozial- und Gesundheitsmanagement.
 
Theoretisch ist es leicht verstanden, was einen "Führungsspagat" ausmacht. Ihn erfolgreich in der Praxis zu meistern, ist eine andere Sache. Dafür bietet die ASOM seit bald 30 Jahren kompetente Aus- und Weiterbildung und Begleitung bei notwendigem Wandel.
Bei uns erforschen Sozial- und PflegemanagerInnen, welcher "Führungsspagat" für sie wichtig und richtig ist. Wir halten nichts von stundenlangen Powerpoints, sehr viel aber von echter Horizonterweiterung durch eigenverantwortliches und sinnvolles Lernen. Wir regen an mit theoretischen und praxisorientierten Inputs, wir begleiten mit Coachingfragen und ermöglichen hochwertigen, kollegialen Erfahrungsaustausch während einiger Semester. Die Teilnehmenden entwickeln ihre Kompetenz, ihre Vision, ihre Führungs-Kraft.

Eine nachhaltige Investition in ihre berufliche Zufriedenheit und Arbeitsfreude!"

Reingard Lange, Akademieleiterin