Inhalte
- Führen als Profession: Ziele und Ressourcen
- Wirkungsorientiertes Führen und Steuern
- Teamentwicklung und Konfliktmanagement
- Toolbox: Kommunikation und Führungsinstrumente
- Organisation und Qualität
- Führungscoaching und Feedback in begleiteten Kleingruppen.
Das Sozialmanagement.Basisprogramm bietet ein modernes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm:
In Seminaren erarbeiten Sie mit abwechslungsreichen Methoden sozial- und wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen für das Führen in sozialen Organisationen.
Schwerpunkte und Praxisbezug entstehen durch die Fragen und Beispiele der TeilnehmerInnen.
Zwischen den Seminaren sammeln die TeilnehmerInnen neue Erfahrungen im eigenen Praxisfeld. Sie setzen Instrumente gezielt ein und verbessern die Kommunikation und Kooperation in ihrem Bereich.
Eine konstante Coachinggruppe mit fachlicher Begleitung unterstützt dabei.
Informationen zu weiteren Details zu diesem Lehrgang finden Sie auf den Folgeseiten:
