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Kernteam

Lehrgangsverantwortliche im SOM.BA 20: 2012/2013

Karin Michaela Krischanitz M.A. und Mag. Dr. Norbert Schermann, MSc., MAS

TrainerInnen und BegleiterInnen der Coachinggruppen:

  • Mag. Samira Baig
  • Mag. Harald Fasching
  • Karin Michaela Krischanitz M.A.
  • DI Thomas Krumpholz
  • Mag. Dr. Norbert Schermannn, MSc., MAS
  • Dr. Karl Schörghuber
  • Mag. Hannes Simetsberger, MSc.
  • Mag. Hemma Spreitzhofer, MSc.

a227

Kernteam

Lehrgangsverantwortliche im SOM.BA 21: 2013/2014

Karin Michaela Krischanitz M.A.

TrainerInnen und BegleiterInnen der Coachinggruppen:

  • Mag. Samira Baig
  • Mag. Robert Gerstbach-Muck
  • Dr. Markus Glatz-Schmallegger
  • Karin Michaela Krischanitz M.A.
  • Mag. Hannes Simetsberger, MSc.

 


a399

Kernteam

Lehrgangsverantwortliche im SOM.BA 22: 2013/14

Karin Michaela Krischanitz M.A. und Mag. Dr. Norbert Schermann, MSc., MAS

TrainerInnen und BegleiterInnen der Coachinggruppen:

  • Mag. Samira Baig
  • Mag. Harald Fasching
  • Mag. Robert Gerstbach-Muck
  • Mag. Kathrin Kordon
  • Karin Michaela Krischanitz M.A.
  • Dr. Christian Metz
  • Mag. Dr. Norbert Schermannn, MSc., MAS
  • Mag. Hannes Simetsberger, MSc.

FachtrainerInnen:

  • Dr. Markus Glatz-Schmallegger
  • Mag. Hemma Spreitzhofer, MSc.

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Informationen zu weiteren Details zu diesem Lehrgang finden Sie auf den Folgeseiten:


INFO-ABEND Masterlehrgang Management sozialer Innovationen (MSI)

Wir laden zum Info-Abend ein!
Datum: 4. Juli 2013
Uhrzeit 18.30-19.30
Ort: Kardinal König Haus, Kardinal-König-Platz 3, 1130 Wien

Wir informieren Sie über Inhalte, Anforderungen und Rahmenbedingungen des Masterlehrgangs Management sozialer Innovationen (MSI). 


KOMPAKTTRAINING Integrale Organisations-entwicklung (OE)

Mehrphasige Ausbildung für Führungskräfte aus Wirtschaft, Sozialbereich und Beratung.
Beginn: Oktober 2013


„Extrawürst? Einheitsbrei?“
Großgruppenworkshop
25.-26.4.2013

ASOM-Workshop zum Thema "Individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung im Sozialraum organisieren. Was ist machbar?" bot vielfältige Gelegenheiten, sich zum aktuellen Stand der Fachdiskussion kundig zu machen und einzubringen.


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"Gerechter, nicht gerecht"

Organisationale Gerechtigkeit als Zumutung an Führung und Management

heisst das neue Buch von Norbert Schermann.

Link zum Carl-Auer-Verlag