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Methodik

Asom Hand1

Bei jedem Lehrgang besteht ein individueller Mix der folgenden Lernwege:

Lernen im Seminar
Die Teilnehmenden erarbeiten Lösungen für wesentliche, praxisrelevante Aufgaben und nützen dafür Konzepte der Human-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften.
Sie lernen praxistaugliche Führungsinstrumente kennen und anwenden.
Das erwachsenengerechte, aktivierende Lernen fördert und fordert die Eigenverantwortung jedes und jeder einzelnen.

Lernen in der Praxis
Die Umsetzung von Lehrgangsinhalten im Arbeitsalltag bringt sichtbare Erfolge (Lernprojekt, Umsetzungsschritte...). Sie übersetzt das individuelle Lernen in ein Lernen der Organisation.
Exkursionen bei Kolleg/innen bringen Feedback und Anregungen für den eigenen Arbeitsalltag.
Ein zweiwöchiger Studienaufenthalt in einer selbst gewählten Einrichtung außerhalb Österreichs gibt Orientierung und Inspiration (best practice).

Lernen durch Beratung und Begleitung
In stabilen Lerngruppen/Coachinggruppen organisieren sich die Teilnehmenden kollegiale Beratung und Unterstützung.
Jede/r hat ein Mitglied des Lehrgangsteams als persönliche Praxisbegleitung.

Selbstorganisiertes Lernen mittels Informationstechnologie
Teilnehmer/innen erarbeiten sich theoretische Grundlagen computergestützt wo und wann sie wollen.
Spezielle Lernplattformen im Internet erweitern die Lern- und Vernetzungsmöglichkeiten (ASOM-Infozentrum, virtueller Seminarraum etc.).

Selbstverantwortliches Lernen
Teilnehmer/innen setzen sich Lernziele auf der Basis von Feedbackprozessen (z.B. Potenzialanalyse, 360-Grad-Feedback).
Sie reflektieren den eigenen Entwicklungsprozess mit fachlicher Begleitung.
Sie gestalten zunehmend Teile der Ausbildung mit.

Asom Hand1

Veränderungen der Lehrgänge

Weiterentwicklung ist notwendig - deshalb haben wir auch unsere Lehrgänge ab Herbst 2018 an die Entwicklungen im Sozialbereich angepasst. 

Das Potenzialprogramm finden Sie jetzt unter Führungspotenziale entwickeln, das Basisprogramm unter Sozialmanagement 1 und das weiterentwickelte Aufbauprogramm unter Sozialmanagement 2.

Wir beraten Sie natürlich auch weiterhin gerne persönlich um den passenden Lehrgang für Sie oder Ihre Mitarbeiter/innen zu finden.

Mehr Informationen zu den Lehrgängen finden Sie hier.


Einen Beitrag zu mehr Lebensqualität leisten - Die Presse

Johannes Jurka und andere wurden zum Thema Sozialmanagement und den derzeitigen Ausbildungsmöglichkeiten befragt.

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