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Weiterbildung nach dem Lehrgang

Dieser Lehrgang berechtigt zur Teilnahme am Startworkshop/an der Potenzialanalyse in der Aufbaustufe.

Details zu Kosten

Im Teilnahmebeitrag ist eine Verpflegungspauschale von € 298,– inbegriffen. Die Ausbildungskosten werden semesterweise im Voraus verrechnet und beinhalten ein umfangreiches Skriptum, Mittagessen und das Fachbuch „sozial managen“.

Ablauf

5 Module zu je 3 Tagen sowie Orientierungsworkshop, Abschlusstag und 4 Coachingtage.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten - erster & zweiter Tag jeweils von 8:45 - 17:45, dritter Tag von 8:45 - 15:30

Zukünftige Führungskräfte

Personen, die sich auf eine Führungsaufgabe im Sozialbereich vorbereiten möchten.

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Sozialmanagement.Potenzialprogramm

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Ihr Weg von der Arbeitskraft zur Führungskraft

Auf der Suche nach "passenden" Führungskräften setzen viele Organisationen auf die bereits bewährten Mitarbeiter/innen. Durch das Potenzialprogramm bereiten Sie sich auf eine zukünftige Führungsfunktion vor und verstärken Ihr Potenzial.

 

Der diesjährige Lehrgang (SOM.POP 7) läuft bereits.

Der nächste Lehrgang wird im September 2018 starten - die genauen Termine finden Sie in Kürze hier.

 

Folder für 2017 hier herunterladen

Anmeldeformular für 2018 hier herunterladen

hier direkt Online anmelden

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Weitere Informationen & Beratung

Elisabeth Fahrngruber

Elisabeth Fahrngruber, MSc.

Programmkoordinatorin
Tel: 01- 803 98 69 - 640
E-Mail: fahrngruber@sozialmanagement.at

Elisabeth Fahrngruber

Neues Angebot: Dementia Leadership

Diese fünftägige Fortbildung richtet sich an Führungskräfte im Pflege- und Betreuungsbereich, die sich speziell mit dem Thema "Führung in/von Demenzteams" weiterbilden möchten. Start Februar 2018.


Zurück aus dem Urlaub

Zurück aus dem Urlaub und auf der Suche nach einer kurzen Fortbildungen in den nächsten Monaten? Wie wäre es mit Konfliktmanagement oder Wirkungsmessung um den Herbst zu nutzen?