a2023

Selbstmanagement
Werte und Ressourcen in der Arbeit

selbstmanagementasom2017

Nächster Termin: Mo-Di, 26. und 27. Februar 2018

Selbstmanagement für Führungskräfte ist mehr als die Erhaltung und Steigerung von Leistungsfähigkeit, mehr als die präzise Planung von Terminen und Vorhaben.


Ressourcenorientiertes Selbstmanagement in einem umfassenden Sinn versteht sich als Strategie zur Entfaltung von Potenzialen – also als Weg zu Lebensqualität UND Leistung. Es geht dabei um das Erforschen der eigenen Motivation und inneren Ausrichtung, damit Sie sich selbst durch den Trubel des Alltags wie mit einem Kompass leiten können.

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Mit dem Zürcher Ressourcen Modell bekommen Sie einen Leitfaden, mit dem Sie

  • Ihre Bedürfnisse klären
  • sicher Entscheidungen treffen und konsequent umsetzen können
  • Lernen, Ihren Verstand und Ihre Gefühle in Einklang zu bringen
  • Ihre Ziele nachhaltig verfolgen können
  • Ihre inneren Ressorucen mobilisieren, um zu agieren, statt zu reagieren
  • Auch in Stress- und Drucksituationen handlungsfähig bleiben

Sie arbeiten an Ihrem persönlichen Selbstmanagement-Thema und nutzen dabei die Ressourcen der Gruppe. Theoretische Inputs, angeleitete Reflexion, Übungen und die Planung der persönlichen Umsetzung im Führungsalltag sind Kernelemente des Trainings.
Gesundheitsorientierte Körper- und Entspannungsübungen geben Anregungen, wie auch der Körper als Ressource des Selbstmanagement eingesetzt werden kann.

Zielgruppe
Führungskräfte aus den Bereichen Soziales und Gesundheit

Folder hier herunterladen

online Anmeldung

selbstmanagementasom2017
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Weitere Informationen & Beratung

Elisabeth Fahrngruber

Elisabeth Fahrngruber, MSc.

Programmkoordinatorin
Tel: 01- 803 98 69 - 640
E-Mail: fahrngruber@sozialmanagement.at

Elisabeth Fahrngruber

Neues Angebot: Dementia Leadership

Diese fünftägige Fortbildung richtet sich an Führungskräfte im Pflege- und Betreuungsbereich, die sich speziell mit dem Thema "Führung in/von Demenzteams" weiterbilden möchten. Start Februar 2018.


Zurück aus dem Urlaub

Zurück aus dem Urlaub und auf der Suche nach einer kurzen Fortbildungen in den nächsten Monaten? Wie wäre es mit Konfliktmanagement oder Wirkungsmessung um den Herbst zu nutzen?