Praxisnahe Begleitung für Führungskräfte im Sozial- und Gesundheitsbereich
ASOM/Florian Lierzer
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Leitbild
Die Akademie für Sozialmanagement (ASOM) ist eine der ältesten und renommiertesten Bildungseinrichtungen für Führungskräfte im Sozial- und Gesundheitsbereich. Seit 1984 bietet die ASOM berufsbegleitende Lehrgänge und Seminare an. Sie ist seit ihrer Gründung federführend an der professionellen Entwicklung des Berufsstands beteiligt.
Rund zweitausend Absolvent*innen aus ganz Österreich haben bereits Lehrgänge an der ASOM absolviert. Sie tragen die erworbene Expertise in ihren Arbeitsalltag – zum Wohl ihrer Organisationen, deren Mitarbeiter*innen und Klient*innen.
Informationen über die Akademie für Sozialmanagement
Wofür wir stehen
Wir arbeiten
für und mit Menschen in Führungsfunktionen. Schlüsselqualifikationen wie unternehmerisches Denken, Wertorientierung, Konfliktstehvermögen und Lernfähigkeit stehen im Mittelpunkt des Entwicklungsprozesses.
Wir verbinden
Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmenden mit wissenschaftlichen Grundlagen aus den verschiedenen human-, sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Disziplinen.
Wir sichern
die Verankerung des Gelernten in der Praxis der Lernenden, z. B. durch die Arbeit an den konkreten Anforderungen der Teilnehmenden in den Seminaren, durch begleitende Projektarbeiten, Fallberatung, Dokumentation der Umsetzungsschritte.
Wir fördern
Wertorientierung: Bildung heißt für uns, selbst Verantwortung für die persönliche Entwicklung zu übernehmen. Das erfordert Eigeninitiative der Teilnehmenden und das Bewusstsein für die eigenen Lernziele.
Wir vernetzen
Führungskräfte durch kollegialen Austausch in Lerngruppen, Praxisbesuche im In- und Ausland und virtuelle Arbeitsräume im Internet.
Wir stellen uns
regelmäßig der Kritik unserer Zielgruppen und beziehen daraus Orientierung für die fortwährende Innovation der Ausbildungen. Wir stellen uns auch der kollegialen Auseinandersetzung im Team und fördern regelmäßig Koordination und Teamentwicklung.
Wir bieten
Anerkennung: Absolvent*innen erhalten ein öffentlich-rechtliches Lehrgangszeugnis.
Die Ausbildung ist vom Europäischen Dachverband der Leiter*innen von Alten- und Pflegeeinrichtungen EAN anerkannt.
Für Pflegepersonen sind weite Teile der Ausbildung anrechenbar als Managementausbildung nach GuKG.