Praxisnahe Begleitung für Führungskräfte im Sozial- und Gesundheitsbereich
ASOM/Florian Lierzer
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ASOM-Lehrgänge
für Führungskräfte im Sozialbereich
Das praxisorientierte Lehrgangsangebot für Führungskräfte im Sozialbereich reicht vom Nachwuchskräfte-Programm über Aufbauprogramme bis zur akademischen Weiterbildung.
Lehrgänge für Sozialmangement
Der Lehrgang Sozialmanagement (SOM1 und SOM2) stellt eine umfassende Ausbildung für Führungskräfte im Sozialbereich dar.
Abschluss:
Diplomierte*r Sozialmanager* in EAN - Zertifikat
Akademisierung
Organisationen mitgestalten und leiten
Für Führungkräfte mit umfassender Leitungsfunktion
oder
oder
Lehrgänge für Sozialmangement
Der Lehrgang Sozialmanagement (SOM1 und SOM2) stellt eine umfassende Ausbildung für Führungskräfte im Sozialbereich dar.
Abschluss:
Diplomierte*r Sozialmanager*in, EAN - Zertifikat
Organisationen mitgestalten und leiten
Für Führungskräfte mit umfassender
Vorausbildung
Akademisierung
Ziele der Ausbildung
Ziel der berufsbegleitenden Management-Qualifizierung ist eine echte Horizonterweiterung durch eigenverantwortliches und sinnvolles Lernen. Erreicht wird dies durch theoretische und praxisorientierte Inputs, fachliche Begleitung und Coaching (begleitete selbstorganisierte Peergroup) sowie hochwertigen, kollegialen Erfahrungsaustausch während einiger Semester. Die Teilnehmenden entwickeln ihre Kompetenz, ihre Vision, ihre Führungs-Kraft.
Sozialmanagement Grundausbildung
Der Sozialmanagement-Lehrgang für Führungskräfte besteht aus zwei Stufen.
Führungspotenziale entwickeln
Der Lehrgang Führungspotenziale entwickeln ermöglicht Stellvertreter*innen und Fachexpert*innen die Vorbereitung auf eine Führungsaufgabe. Die Schwerpunkte liegen auf Kommunikation, Kooperation, Selbstmanagement, Teamentwicklung und Konfliktmanagement.
Sozialmanagement 1 – Teams leiten
legt den Schwerpunkt auf die Entwicklung des eigenen Führungsverständnisses und die Führung auf Teamebene. Der Fokus liegt auf Kommunikation, Selbstmanagement, Teamentwicklung, Konflikt– und Qualitätsmanagement.
Aufbauausbildung Diplomierte*r Sozialmanager*in
Sozialmanagement 2 – Organisationen mitgestalten und leiten
erweitert den Blick auf die Führung von Organisationen oder Organisationseinheiten. Hier liegt der Fokus auf strategischem Management, Controlling, Recht, Change Management, Führungsethik und -kultur. Jede*r Teilnehmer*in wird bei der Umsetzung eines umfassenden Veränderungsprojekts in der eigenen Organisation begleitet. Absolvent*innen schließen mit dem Titel Diplomierte*r Sozialmanager*in ab und erhalten das Europäische Heimleitungszertifikat (EAN).
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Weitere Lehrgänge
Upgrade zum ASOM-Diplom
Mit dem „Pflege und Betreuung leiten" oder „Zukunft managen in Pflege und Betreuung“ Abschlusszeugnis haben Sie einen großen Teil des ASOM-Diplomlehrgangs bereits erarbeitet.
Mit einem Upgrade haben Sie die Möglichkeit, den Abschluss als Diplomierte*r Sozialmanager*in zu erwerben. Damit sind Sie berechtigt, das Zertifikat des Europäischen Heimleiterverbandes (EAN-Zertifikat) zu erwerben.
Upgrade Akademische*r Sozialmanager*in
Die ASOM bietet in Kooperation mit der Akademie für Weiterbildung der FH Oberösterreich den Abschluss als Akademische*r Sozialmanager*in an. Derzeit arbeiten wir an weiteren Anrechnungsmöglichkeiten unserer Ausbildungen an Fachhochschulen als Voraussetzung für Masterlehrgänge.
Freiwilligenkoordination
Der Lehrgang Freiwilligenkoordination ist ein praxisorientierter Lehrgang für Personen, die hauptberuflich oder auch auf Basis einer freiwilligen Mitarbeit mit der Begleitung und Koordination von Freiwilligen in ihrer Organisation betraut sind.